PlayStation demandada por presunta discriminación de género y despido injustificado

Se ha entablado una demanda contra Estación de juegos empresa matriz y propietaria de la plataforma, Sony, por presunta discriminación de género y despido injustificado.

Un ex trabajador de PlayStation presentó una demanda judicial el 22 de noviembre, alegando que Sony «violó intencionalmente» las leyes laborales al «pagar intencionalmente, a sabiendas y / o deliberadamente a las mujeres menos que a los hombres por un trabajo sustancialmente igual o similar».

La demanda se ha presentado contra Sony Interactive Entertainment en California y señala que la empresa «cultiva un entorno de trabajo que discrimina a las empleadas». La ex analista de seguridad de PlayStation IT, Emma Majo, está demandando a la empresa por «discriminación de género, acoso y despido injustificado» (gracias, Axios).

Entre los muchos problemas enumerados en la demanda, Majo dijo que a veces tenía que enviar solicitudes a través de un pasante masculino, ya que las solicitudes provenientes de empleadas de nivel superior serían ignoradas. También afirmó que fue «efectivamente degradada» después de preguntar sobre promociones, y que «nunca podría obtener una respuesta» cuando preguntaba cómo progresar en la escalera dentro de la empresa.

Majo también agregó que cuando se trata de promociones, existe un «proceso separado para hombres vs mujeres» y que «RR.HH. crea resistencia cuando las mujeres intentan ser promocionadas».

«[Majo] alega que su despido fue causado por prejuicios de género contra las mujeres y por prejuicios contra quienes hablaron sobre prejuicios de género ”concluye la demanda.

Como resultado de la demanda, Majo exige un juicio con jurado en nombre de todas las empleadas que han trabajado en las oficinas de Sony en California durante los últimos cuatro años. «[…] Como resultado de la conducta de Sony … [Majo] y todos los miembros de la clase a nivel nacional han sufrido y continúan sufriendo daños, que incluyen, entre otros, la pérdida de ingresos, la pérdida de beneficios y otras pérdidas financieras, así como la humillación, la vergüenza, la angustia emocional y física y la angustia mental «, se lee en la demanda.

Dada la protesta actual contra Activision Blizzard por su presunto historial de acoso, discriminación y otros delitos profesionales menores, Sony querrá responder a estas acusaciones con cuidado. Especialmente desde que Jim Ryan, jefe de PlayStation, criticó recientemente al CEO de ActiBlizz, Bobby Kotick, por su respuesta «profundamente preocupante» a la demanda en curso de la compañía.