Jen Oneal, exlíder de Activision Blizzard, cobraba menos que su homólogo masculino: informe

Nuevos informes sugieren que Jen Oneal, Activision BlizzardA la ex co-líder que dejó de ser directora de la compañía después de tres meses, solo se le ofreció paridad salarial con su compañero co-líder (masculino) Mike Ybarra después de que ella renunció a la compañía.

Por nuevos informes de IGN que arrojan luz sobre algunas de las comunicaciones internas de Oneal, la directora saliente del estudio dice que se le ofreció un contrato igual solo después de renunciar al cargo, lo que no es una apariencia ideal cuando Activision Blizzard está actualmente envuelta en demandas por acoso sexual y discriminación.

«Jen y yo compartimos con la gerencia que queríamos que nos pagaran lo mismo para codirigir Blizzard juntos», dijo Ybarra en un mensaje de Slack visible para los empleados de Blizzard, una captura de pantalla del cual se compartió con IGN.

«Jen y yo teníamos contratos existentes. Ejecuté [Battle.net] y ella corrió [Vicarious Visions] así que nuestra paga era diferente. La primera vez que tanto a Jen como a mí nos ofrecieron un nuevo contrato, fue lo mismo para los dos para el nuevo co-líder de los roles de Blizzard, por lo que nuestra compensación sería la misma «.

Oneal agrega que tanto ella como Ybarra habían realizado múltiples solicitudes de paridad salarial cuando fueron promovidos a jefes de empresa, y aparentemente fueron rechazados por la empresa.

«Cuando Mike y yo fuimos colocados en el mismo papel de co-protagonistas, asumimos el papel con nuestra compensación anterior, que no era equivalente», escribió Oneal. «Permaneció así durante algún tiempo, mucho después de que hicimos múltiples solicitudes rechazadas para cambiarlo a paridad.

Esto sigue a revelaciones aún más explosivas que han surgido de la compañía en los últimos días, la más condenatoria de las cuales afirma que el CEO de Activsion, Bobby Kotick, supuestamente conocía las acusaciones contra la compañía durante años.

Estas nuevas actualizaciones son las últimas de una serie de controversias de Activision Blizzard que han sido expuestas a raíz de los informes de que la compañía fomentó una cultura tóxica. Estas acusaciones salieron a la luz debido a una demanda entablada por el estado de California por intimidación, acoso y sexismo en el lugar de trabajo.

Para combatir problemas futuros en la empresa, Actvision tiene planes de abordar el abuso en el lugar de trabajo y mejorar sus prácticas de contratación.

Un grupo de empleados para los trabajadores de Activision Blizzard King, Un mejor ABK, ha realizado una huelga en protesta por las nuevas acusaciones y ha pedido la dimisión de Kotick.